採用情報

RECRUIT

私たちと一緒に「Reskilling」してみませんか?

ReSkilling株式会社では、一緒に働いて頂ける仲間を広く募集しています。
今はまだ知識も経験もなくとも構いません。
IT業界に一切触れてきていない、PCにすら触ったことがない。
そんな方でも大歓迎です。
私たちが求めている人材は
「新たなスキルを身に着けて、社会貢献をしたい」
その思いを共に出来る仲間です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

常に考え常に行動し、自ら提案できる人材を求めています。

POINT

01

コミュニケーション力

チームメンバーとして協力していけるコミュニケーション力のほか、相手の要望や課題を引き出し、交渉を進める力を持っている。


POINT

02

インプット/アウトプット力

知識を吸収しながら、実務に反映することができる。ルーチンをこなすだけでなく、業務内外に興味を持つことができる。


POINT

03

将来の志

将来こうなりたい、こうしたいなどの志を持ち、行動に移せる。そのために必要なスキルはなにか?ビジョンを持っている。


POINT

04

向上心

年齢・経験に関係なく、いつまでも向上心を持っている。達成すべき目標のために、チームやお客さまとチャレンジできる。

社内制度

ENVIRONMENTS

Reskillingを果たすために、共に働いていくために、様々な制度を用意しています。

ほかにも多数ご用意しています。
詳しくはお問い合わせ、またはエントリーの際にご確認ください。

福利厚生

社会保険はじめ法定福利厚生はもちろん、社員やその家族が健康で安定した生活を送れるしくみを用意しています。

Science technology concept. Scientific examination. Scientist.

研修制度

未経験からでも、プロフェッショナルになるための当社独自の研修制度を実施しています。

side view of a modern classroom with computers and luminous windows in the background. concept of education, back to school and technology. 3d render

キャリアプラン

変化に対応できるキャリア形成を目標として、一人一人にキャリア面談を実施、必要資格や受講内容の整理をします。

資格支援

様々な視覚を取得できるよう、講師によるアフターサポートや、書籍の無料貸し出し等も実施しています。

選考の流れ

STEP

エントリー

下記エントリーの「○○より応募する」ボタンより手続きをして下さい。

STEP
1

書類選考

エントリーの際に記入された内容と添付資料をもとに、書類選考を行います。
選考通過された方は次の1次面接に移ります。

STEP
2

1次面接

人事担当との面談を行います。
応募のきっかけと自己紹介を話してください。人事担当からは会社概要と福利厚生の説明があります。
選考通過された方は次の2次面接に移ります。

STEP
3

最終面接

10分ほどのプレゼンテーションをしていただいたあとで、役員面談を行います。
ReSkilling株式会社でやっていきたいことと、当社で用意できるポジションについて、入社後に行き違いないよう話し合います。
給与の相談も行います。

STEP
4

内定

最終面接により選考を通過された方は内定となります。
内定承諾後は、内定者研修の調整をしながら入社に向けての準備を始めていきます。

STEP
5

お問い合わせ

INQUIRY

ReSkilling株式会社に興味を持たれたり、未経験でもチャンジしたいと思ったら、 どうぞお気軽にご相談ください。

エントリー

ENTRY

ReSkilling株式会社でスキルを磨きたい、私たちが目指すものに共感していただき興味を持った方、ご応募お待ちしております。